Vajon mikor jön el az idő, amikor a piackutatók már nem foglalkoznak megszállottként a millenniumi generációval? Az említett csoport becsült vásárlóereje 2017-re nagyjából 200 milliárd dollár lesz az USA-ban, így bizton kijelenthető, hogy az Y-generációt illető felhajtás még el sem érte a tetőfokát.
„Fiatalok vagyunk és a fiatalokat mindenki szereti,
Csak nekem nem kell, hogy szeressetek, nem én vállaltam a szerepemet
Egy új világ, egy új világ, egy új világról meséltetek,
Egy szörnyeteg az új világban, egy szörnyeteg áll előttetek, én nem, én nem!”
(Pál Utcai Fiúk)
„Éltükben nincs ráció, ők az új generáció.” (MH)
A millenniumi (vagy más néven: Y) generáció legtöbb tagja ma 23-33 év közötti, legfiatalabb képviselői mostanában kezdik, vagy nemrég kezdték egyetemi tanulmányaikat. A piackutatók szemszögéből, akiknek módszerei javarészt a fogyasztók megfigyelésén, különféle survey-típusú felméréseken és személyes interjúkon alapulnak, vajon mit is jelent a millenniumi generáció korosodása, azaz a fiatalok pozícióba kerülése?
Ha az ember bármit is hallott már az Y-generációról, akkor leginkább azt, hogy egy felzaklatott és fragmentált embermasszáról van szó, akik már-már zavaróan technológia-központú saját világukban élnek. A generáció tagjai átlagosan 27 alkalommal váltanak médiát óránként. A fiatalokat a közösségi szellem, a közösségi gondolkodás jelentősen befolyásolja, 54%-uk konszenzus alapú döntéseket hoz, amikor pedig a kortárs baráti kör véleményéről van szó, ez az arány 70%!
Mindezek a jellemzők alapjaiban fogják megváltoztatni a piackutatás folyamatait. Hogy hogyan?
Tranzakciók (adok-veszek) helyett együttműködés
A millenniumi generáció tagjai az interneten nőttek fel. A folyamatos információcserét biztosító eszközök, mint az online közösségek, üzenőfalak vagy közösségi médiás oldalak változtatták át a fiatalok preferenciáját demokratikussá és együttműködővé. A „baby boomer” generáció (48-65 év közöttiek) anno a tárgyak felhalmozásában határozta meg a társadalmi státusz fokát, az Y-generáció tagjai viszont tárgyak helyett inkább élményeket gyűjtenek, az idejüket és a figyelmüket olyan dolgokra összpontosítják, amelyek személyiségfejlődést tesznek lehetővé.
Az olyan piackutatók számára, akiknek sikere a millenniumi generáció tagjainak sikeres bevonásában, elérésében rejlik, rossz hírt hoztunk: meg vannak számlálva a napjai az olyan hagyományos kutatási módszereknek, mint a kérdőívek. Ez a generáció abban érdekelt, hogy olyan platformokon jelenjen meg, melyek lehetőséget adnak a visszacsatolásra, a befolyásolásra vagy éppen a kortársakkal folytatott eszmecserékre. A millenniumi generáció sikeres mobilizálásához olyan ismétlődő lépéseket kell megtenni, amelyek a piackutatási folyamat minél több szakaszába bevonják a résztvevőket, így azok megértik, hogy erőfeszítéseik miként vezetnek fejlődéshez; a gamification módszerek nagyobb adaptációjára van szükség, és olyan megoldásokra, melyek jutalmazzák a minőségi ötleteket. Emellett olyan eszközöket kell bevetniük a kutatóknak, melyek facilitálják az eredményes csoportos párbeszédeket.
A termékfejlesztés demokratizálása